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    近日，第十一屆“全國(guó)百篇優(yōu)秀管理案例”獎(jiǎng)公布，由東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院案例中心主任周路路副教授，南京師范大學(xué)金陵女子學(xué)院張戌凡教授，南京大學(xué)資深教授、商學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)趙曙明教授共同撰寫(xiě)，以黃山旅游發(fā)展股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“黃山旅游”）“五大體系”改革為案例的《不落實(shí)就落空——黃山旅游績(jī)效管理體系變革之路》一文榮獲第十一屆“全國(guó)百篇優(yōu)秀管理案例”獎(jiǎng)。

    2016年11月，黃山旅游正式開(kāi)啟以“組織、考核、薪酬、激勵(lì)、內(nèi)控”為主題的“五大體系”改革優(yōu)化工作，此舉也標(biāo)志著在“十三五”開(kāi)局之年，黃山旅游以“改革”為主題的攻堅(jiān)戰(zhàn)正式打響。經(jīng)過(guò)近三年的改革攻堅(jiān)，2019年初，隨著組織架構(gòu)體系的基本落地，黃山旅游“五大體系”改革基本完成。通過(guò)改革，進(jìn)一步完善了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建立了一整套科學(xué)高效的內(nèi)部管理體系和現(xiàn)代企業(yè)制度，初步實(shí)現(xiàn)了黃山旅游從自然發(fā)展向協(xié)同跨越發(fā)展轉(zhuǎn)變、從內(nèi)涵增長(zhǎng)向外延拓展轉(zhuǎn)變、從資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主向資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)營(yíng)并重轉(zhuǎn)變，為該公司全力以赴推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    2019年11月，主流媒體對(duì)黃山旅游“五大體系”改革進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道，其中《“五大體系”改革讓黃山走出“一畝三分地”》《“三”加“三”減激活旅游“二次創(chuàng)業(yè)”新動(dòng)能》等文章在網(wǎng)上引起熱評(píng)和媒體的廣泛轉(zhuǎn)載，收獲了一波熱度和好評(píng)。 2020年6月，東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院案例中心主任周路路副教授等專(zhuān)程趕赴黃山旅游，采訪了解公司“五大體系”改革具體情況，最終確立了以五大體系改革中“績(jī)效管理體系”變革作為案例的主題。案例通過(guò)展現(xiàn)黃山旅游實(shí)施績(jī)效體系變革的背景、內(nèi)容及過(guò)程中遇到的挑戰(zhàn)和沖突為分析依據(jù)，重點(diǎn)分析了黃山旅游如何應(yīng)對(duì)變革的阻力和變革不同階段的策略等關(guān)鍵問(wèn)題。該案例摘要指出，本案例可以幫助理解組織變革相關(guān)理論要點(diǎn)，也可為處于復(fù)雜多變環(huán)境下的旅游企業(yè)提供組織變革的實(shí)踐指導(dǎo)和借鑒。

    據(jù)了解，“全國(guó)百篇優(yōu)秀管理案例”獎(jiǎng)是全國(guó)工商管理案例領(lǐng)域的最高獎(jiǎng)項(xiàng)，由全國(guó)MBA教育指導(dǎo)委員會(huì)自2010年開(kāi)始組織評(píng)選，迄今已成功舉辦十一屆。2012年教育部公布“第三輪學(xué)科評(píng)估指標(biāo)體系”將“全國(guó)百篇優(yōu)秀管理案例”正式列入評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（C5項(xiàng)）。