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８月１５日，記者從黃山市人力資源社會保障局獲悉，截至７月底，該市接收報到的應(yīng)屆高校畢業(yè)生２８８１人，其中升學(xué)、入伍、自主創(chuàng)業(yè)、簽訂就業(yè)合同的２４２１人，初始就業(yè)率為８４．０３％，比去年穩(wěn)中有升；該市投資１０６１．７７萬元，開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位１２４７個、公益性崗位２２００個，已有３３３名畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。

為做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，黃山市開展高校畢業(yè)生實名制就業(yè)服務(wù)行動，舉行高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)、公益性崗位集中對接會，為未就業(yè)的畢業(yè)生逐人建立就業(yè)幫扶檔案，點對點提供不少于３次有針對性的就業(yè)崗位推介，對自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策扶持。

除今年應(yīng)屆畢業(yè)生外，黃山市離校兩年未就業(yè)的高校畢業(yè)生有５２４人。據(jù)黃山市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)人介紹，該市部分高校畢業(yè)生未能如期實現(xiàn)就業(yè)，主要有兩方面情況：一是少數(shù)畢業(yè)生對崗位和待遇的期望值過高；二是一些單位招聘門檻過高，將專科層次的畢業(yè)生攔在了門外。下一步，該市將按照“社會政策要托底”的基本要求，按規(guī)定落實相關(guān)補貼政策，進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，對未就業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶，并做好跟蹤服務(wù)。