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近年來，祁門縣祁紅鄉(xiāng)堅持以黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新，積極探索“黨建+網(wǎng)格化管理”新模式，著力推動組織工作提質(zhì)增效，為鄉(xiāng)村振興和社會治理注入新動能。

科學劃分網(wǎng)格，織密治理網(wǎng)絡。堅持“區(qū)域統(tǒng)籌、條塊結(jié)合、以塊為主、便于管理”的原則，將全鄉(xiāng)科學劃分為3個大網(wǎng)格、4個小網(wǎng)格，配備3名網(wǎng)格長、44名網(wǎng)格員，由村書記擔任網(wǎng)格長、村民組長擔任網(wǎng)格員，形成“黨委—黨支部—網(wǎng)格黨小組—黨員中心戶”四級組織體系，實現(xiàn)了黨組織對基層治理的全覆蓋、無死角。通過科學劃分網(wǎng)格，確保每一戶群眾都能納入網(wǎng)格管理，推動治理力量下沉到“神經(jīng)末梢”。

強化隊伍建設(shè)，提升服務能力。為提升網(wǎng)格員隊伍的專業(yè)能力和服務水平，每月組織開展網(wǎng)格員專題培訓，圍繞政策宣傳、矛盾調(diào)解、應急處置等內(nèi)容開展專題輔導。邀請業(yè)務骨干、優(yōu)秀黨員現(xiàn)身說法，分享服務群眾的心得體會，營造“比學趕超”的濃厚氛圍。同時，推行“黨員聯(lián)系戶”制度，每名黨員結(jié)對5-10戶群眾，定期入戶走訪，了解民情民意、收集群眾訴求、排查化解矛盾，真正把黨組織的溫暖送到群眾身邊。

創(chuàng)新工作機制，提升治理效能。以黨建引領(lǐng)為核心，建立“網(wǎng)格吹哨、部門報到”機制，明確網(wǎng)格員為問題“吹哨人”，職能部門為“報到人”，實現(xiàn)“小事不出網(wǎng)格、大事不出村鄉(xiāng)”。針對矛盾糾紛、環(huán)境衛(wèi)生、治安巡防、特殊群體幫扶、安全隱患等具體問題，建立“問題—分辦—督辦—反饋”閉環(huán)管理流程，提高問題處置的及時性和精準性。今年以來，共收集各類民生問題60余件，辦結(jié)率達100%。

下一步，祁紅鄉(xiāng)將持續(xù)深化“黨建+網(wǎng)格化管理”工作，進一步完善運行機制，強化隊伍建設(shè)，提升服務實效，不斷夯實基層治理基礎(chǔ)，為全鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。