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“用心”建隊伍提能力。鼓勵動員身體健康、熱愛青少年工作、有一定特長的老干部、老農(nóng)技員參與到農(nóng)村關心下一代工作中來，引導“五老”向中心聚焦，聘請局退休干部宣傳新安江禁漁和新安江保護等工作，鼓勵局退休干部發(fā)揮茶葉專長，傳承“屯綠”技藝。

“精心”抓幫扶促落實。通過種養(yǎng)大戶帶動、開發(fā)鄉(xiāng)村公益崗、安排臨時用工、推廣以工代賑等方式，多渠道幫助脫貧人口和監(jiān)測對象實現(xiàn)家門口就業(yè)增收，關心關愛農(nóng)村防返貧監(jiān)測戶和農(nóng)村低收入群體子女就學。2024年，共發(fā)放外出務工交通補貼9人0.55萬元，開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位20個，發(fā)放工資9.99萬元，全區(qū)脫貧人口、監(jiān)測對象實現(xiàn)上崗就業(yè)85人，向19名義務教育階段學生發(fā)放教育資助14875元，發(fā)放“雨露計劃”14人次2.25萬元。

“熱心”做服務助產(chǎn)業(yè)。組織開展市級“土專家”評選工作，胡長友、程吉加獲得黃山市“土專家”稱號，并授予市級“土專家”工作室。2024年，共邀請老干部、老農(nóng)技員、“土專家”參與各類農(nóng)村產(chǎn)業(yè)培訓授課20余場次，參訓人員達300余人次；圍繞“鄉(xiāng)村振興·關工助力”主題，局老干部、老農(nóng)技員積極獻言獻策，提出涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治、基層治理等意見建議10余條。