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在歙縣經濟開發(fā)區(qū)張氏曲軸的生產車間內，上百名工人熱火朝天的進行材料加工，智能機械臂正精準加工著曲軸箱配件。這家從浙江輾轉而來的家族企業(yè)，用5年時間完成了從租賃廠房到自建30畝廠房的跨越式蛻變，而在企業(yè)這年輪般密布的成長軌跡中，總有一抹“清風護航”的印記。

2018年的寒冬，剛入駐園區(qū)的張氏曲軸遭遇首次寒潮。5000平方米廠房里，上百臺設備靜默佇立，工人短缺。“從浙江來到歙縣時，只帶了管理層，操作工人嚴重不足，那時我們白天是‘獵頭’，晚上變技工。”總經理張盛龍至今記得，管理層每天清晨驅車前往歙縣各地乃至縣外招工，深夜又輪班操作機床。轉機出現在紀檢監(jiān)察干部送來的一摞《用工需求清單》——在了解到張氏曲軸以及其他企業(yè)面臨的相似困境后，他們聯系社會事業(yè)局局籌辦了春風送暖專場招聘會，并積極聯絡鄉(xiāng)鎮(zhèn)介紹在鄉(xiāng)務工人員，以最快速度恢復企業(yè)生產線的正常運行。

2020年7月7日，百年一遇的洪水漫過廠區(qū)警戒線，價值700萬元的設備在混濁的泥漿中浸泡，當張盛龍站在及膝的積水中時，經開區(qū)紀檢監(jiān)察干部蹚水而來，協助搶救設備、清理淤泥。待廠房情況好轉，紀檢監(jiān)察干部第一時間向企業(yè)介紹“水災貸”，充分了解企業(yè)貸款意愿后，迅速協調金融機構完成“水災貸”審批。在企業(yè)與紀檢監(jiān)察干部的共同努力下，這場災難非但沒有擊潰企業(yè)，反而催生了企業(yè)自建廠房的決心。2023年，在管委會“五證齊發(fā)”改革助力下，新廠房從土地摘牌到竣工投產僅用了一年時間，智能化車間里新增7條生產線，讓次年產值實現了從3279萬元到6600萬元的飛躍。

“他們不僅是監(jiān)督者，更是企業(yè)發(fā)展的伙伴。”張盛龍指著車間里的智能化生產線說。2021年技改期間，紀檢監(jiān)察干部帶著政策匯編上門解讀，協助申報技改補貼，2021年至今已成功申報129萬元。更讓管理層安心的是，當企業(yè)與外地客戶發(fā)生經濟糾紛時，紀檢監(jiān)察干部聯系法律專家，提前梳理出可能風險點，并提出解決方案，最大限度減少經濟損失。

在護航企業(yè)發(fā)展的同時，紀檢監(jiān)察干部始終恪守“親清”邊界。廠房建設期間，他們變身項目服務專員，定期上門了解項目進展，幫助協調解決項目推進過程中的要素保障。當企業(yè)試圖宴請致謝時，收到的卻是《政商交往“三張清單”》。這種“有溫度的距離感”，讓企業(yè)專注修煉內功，5年間產值增長6倍，手握8項專利。

眼下，冰箱行業(yè)頭部企業(yè)自建生產線，將工藝簡單、需求穩(wěn)定的部件納入自主生產體系已是必然趨勢。面對行業(yè)變局，張氏曲軸正加速布局自建鑄造廠，通過向上游延伸強化供應鏈主導權，在產業(yè)格局重構中搶占先機。在張氏曲軸轉型發(fā)展的這一特殊時期，紀檢監(jiān)察干部聞訊而動，積極協調銀行解決企業(yè)關心的融資續(xù)貸問題，為企業(yè)注入發(fā)展信心，引導企業(yè)錨定上市目標?！皬慕鉀Q職工子女入學到謀劃產業(yè)升級，他們總比企業(yè)多想一步?！睆埵埜锌馈Ｕ沁@種持續(xù)的“陽光雨露”，讓張氏曲軸從一家年產值1527萬元占地5000平方米租賃企業(yè)，成長為年產值8356萬元占地30畝的省級“專精特新”企業(yè)。

在經開區(qū)紀監(jiān)工委的重點工作清單上，實時更新著企業(yè)的“急難愁盼”。在這里，監(jiān)督不是冰冷的標尺，而是丈量服務溫度的刻度；護航不是短暫的扶持，而是與企業(yè)共繪藍圖的堅守。正如那株在陽光雨露中舒展枝葉的青藤，每一次向上的攀援，都在續(xù)寫新時代“親清”政商關系的生動注腳。