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１月１４日，歙縣縣委常委、組織部長劉文到黃山加佳熒光材料有限公司走訪調研并慰問省技術領軍人才、公司總經理王濟民，縣科商經信局相關負責同志隨同調研。

劉文聽取了企業(yè)相關情況匯報，詳細了解企業(yè)在人才培養(yǎng)、引進、使用、管理、激勵等方面的具體做法，存在困難和相關需求。

劉文對企業(yè)在知識產權、科技創(chuàng)新方面的相關做法及取得的成就表示肯定，希望企業(yè)一要把握政策機遇，引進更多高層次人才和研發(fā)團隊。要結合“四送一服”契機，將縣里的人才政策吃透并運用好，使每一位引進的人才都享受到政策紅利，形成良性引才局面；二要將理論與實踐相結合，做好自主創(chuàng)新和引進技術相結合文章。加大“博士后工作站”申報力度，采取請進來走出去的方式，做好現有人才培養(yǎng)，加速科技創(chuàng)新從基礎研究到成果轉化的過程；三要提高人才工作效果。針對地域限制，人才引進難的實際情況，企業(yè)要進一步深化與大院大所合作力度，以柔性引才的方式，與“大院大所“智囊智庫”開展產學研合作，常態(tài)化開展科技要素對接，推進科技成果轉化，實現高層次人才智力共享，提高產品科技含量和市場競爭力，推進轉型升級。（