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　　今年來，黃山市徽州區(qū)潛口鎮(zhèn)多舉措加快年輕干部成長，全方位培養(yǎng)年輕干部，為黨委政府提供人才保障。

　　“勤學(xué)”促能力提升。完善青年論壇、“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺、黨員電教等載體，組織開展年輕干部上講臺活動２次，邀請市委黨校專家學(xué)者到鎮(zhèn)專題授課２次，赴外地考察學(xué)習(xí)２次；通過美麗鄉(xiāng)村解說達(dá)人培訓(xùn)等方式，對５０余名年輕干部和村后備干部進(jìn)行講解培訓(xùn)，全方位提高年輕干部的能力素質(zhì)。

　　“壓擔(dān)”促品格提升。始終把脫貧攻堅、重點項目服務(wù)等重點難點工作作為鍛煉年輕干部的重要方式，在年輕干部工作中開展不同領(lǐng)域、不同層次的輪崗交流鍛煉。今年來，共選派８名業(yè)務(wù)素質(zhì)好的年輕鎮(zhèn)干到村任扶貧副隊長和專干，安排２３名年輕干部結(jié)對幫扶１２個重點項目，不斷鑄就“不怕苦、肯吃苦、能吃苦”的優(yōu)秀品格。

　　“幫帶”促干勁提升。嚴(yán)格落實老干部與年輕干部“１＋１”幫帶機制，及時了解掌握年輕干部的思想和工作情況，幫助解決工作中遇到的突出問題，真正做到在政治上信任、工作上放手、生活上關(guān)心。今年以來共解決年輕干部生活和工作上的困難１３件，有效助力２０余名年輕干部快速成長，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。