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　　為切實做到發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”十六字要求，黃山市歙縣金川鄉(xiāng)２０１９年在發(fā)展黨員工作中著力注重培養(yǎng)３類優(yōu)秀人員。

　　把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員。業(yè)務骨干是單位的技術人才和核心發(fā)展力量，金川鄉(xiāng)要求各支部注重發(fā)展業(yè)務骨干，通過技術培訓、業(yè)務比武等從各單位評比業(yè)務骨干力量，在農(nóng)村支部中，發(fā)展了２名工作認真、政治覺悟高的后備干部；在非公支部中，發(fā)展了１名財務總監(jiān)。

　　把中層干部培養(yǎng)成黨員。中層干部是單位發(fā)展的后續(xù)力量，金川鄉(xiāng)機關支部今年開展了中層干部選拔工作，全鄉(xiāng)總共選拔了５名中層干部，涵蓋了全部職能部門。為了進一步激發(fā)中層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，金川鄉(xiāng)機關支部通過民主投票的方式，發(fā)展了２名中層干部為預備黨員，發(fā)展了１名中層干部為入黨積極分子。

　　把年輕人員培養(yǎng)成黨員。年輕人員朝氣蓬勃，是各項工作中的主力。金川鄉(xiāng)要求各支部在發(fā)展黨員過程中著力培養(yǎng)年輕人員，結合平時群眾口碑、家風情況、門前環(huán)境情況等，將道德素質高、政治覺悟高、百姓口碑好的優(yōu)秀年輕人培養(yǎng)進黨員隊伍，今年，總共發(fā)展７名３５歲以下年輕黨員，實現(xiàn)了年齡結構的優(yōu)化。