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今年以來，休寧縣溪口鎮(zhèn)巧用好戒尺、標(biāo)尺、卡尺三把尺子，有效激發(fā)了鎮(zhèn)村干部工作新動能。

用好紀(jì)律“戒尺”，量出干部好作風(fēng)。該鎮(zhèn)為嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，研究制訂了《溪口鎮(zhèn)村干部管理暫行辦法》和《溪口鎮(zhèn)微信辦公管理制度》，聘請３名黨風(fēng)監(jiān)督員，對于不遵守工作紀(jì)律，違反制度和規(guī)矩的行為和個人，鎮(zhèn)黨委將嚴(yán)格獎懲，毫不留情。

用好工作“標(biāo)尺”，量出干部好業(yè)績。為激發(fā)干部工作干勁，該鎮(zhèn)研究制定了《溪口鎮(zhèn)村“兩委”干部積分制管理指導(dǎo)意見（試行）》，用積分衡量工作成績，積分多少與工資相結(jié)合。對各村實行月工作考核，按得分進(jìn)行月排名，月通報，排名結(jié)果與村干部工資相結(jié)合。自４月實施以來，累計４０人共計加工資５３２０元，１２人共計扣工資２８３０元。

用好管理“卡尺”，量出干部好水平。該鎮(zhèn)設(shè)立“黨員燈塔站”微課堂，傳播習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神，已發(fā)布２２６期。開展“誦讀紅色家書、傳承紅色力量”活動，已發(fā)布１０期，結(jié)合“學(xué)習(xí)強國”ＡＰＰ，開展自學(xué)。開展黨組織考評２次，村干部積分制考核４次，工作通報４次。