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　　今年來，祁門縣安凌鎮(zhèn)堅(jiān)持把提升干部素質(zhì)作為夯實(shí)基層黨組織的重要抓手，不斷拓展教育載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，完善考評(píng)制度，著力提升基層黨員干部素質(zhì)。

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“先鋒微信”等學(xué)習(xí)平臺(tái)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，以干部夜校、專題黨課等形式進(jìn)行合理安排，開展脫貧攻堅(jiān)政策、基層黨建知識(shí)等研討活動(dòng)，進(jìn)一步解放干部思想，提升能力素質(zhì)，很好地將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到指導(dǎo)具體工作中，推動(dòng)了工作落實(shí)。

　　二是加強(qiáng)實(shí)踐，提高工作能力。通過每周二例會(huì)黨課學(xué)習(xí)、干部知識(shí)講堂、專題廉政培訓(xùn)等方式，引導(dǎo)干部立足自身工作實(shí)際，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，努力掌握解決復(fù)雜問題的能力。安排基層黨員干部到防汛救災(zāi)、征地拆遷等“急難險(xiǎn)重”的工作一線協(xié)助推進(jìn)工作，增長真才實(shí)干，逐步提高工作業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

　　三是加強(qiáng)監(jiān)督，提高制度意識(shí)。制定干部考核細(xì)則，嚴(yán)格落實(shí)考勤、學(xué)習(xí)、信息等干部管理制度，利用廉政紀(jì)律法規(guī)專題培訓(xùn)、個(gè)別談心談話、警示告誡、查辦案件等多種有效形式強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，不斷完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化干部自律意識(shí)，規(guī)范自身行為。做到紅線不觸碰，底線不逾越，以鐵的紀(jì)律、強(qiáng)的監(jiān)督、實(shí)的作風(fēng)把各項(xiàng)工作落實(shí)落小落細(xì)。（