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　　安徽恒遠(yuǎn)新材料有限公司黨支部成立于２００７年４月，現(xiàn)有黨員２１名。近年來(lái)，公司黨支部創(chuàng)新工作機(jī)制，把黨建工作融入到生產(chǎn)發(fā)展，做到目標(biāo)同向、思想同心、工作同步，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，使黨建工作成為打造固體環(huán)氧樹(shù)脂生產(chǎn)龍頭企業(yè)的“紅色引擎”。

　　建立先鋒員工評(píng)比機(jī)制，增強(qiáng)帶動(dòng)力。結(jié)合公司自身行業(yè)特點(diǎn)，黨支部會(huì)同相關(guān)部門(mén)在黨員和員工中開(kāi)展“創(chuàng)新能手促轉(zhuǎn)型”活動(dòng)，通過(guò)每季度組織開(kāi)展一次創(chuàng)新能手選拔評(píng)比或生產(chǎn)技能比賽等活動(dòng)，評(píng)選２—３名“創(chuàng)新能手”“科技能手”“技術(shù)能手”，報(bào)所在的徽州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委復(fù)審無(wú)異議后頒發(fā)獎(jiǎng)金和證書(shū)，并通過(guò)企業(yè)電子顯示屏、宣傳公開(kāi)欄等方式展示先鋒員工風(fēng)采，用身邊典型教育帶動(dòng)員工。２０１８年以來(lái)，共評(píng)選出９名優(yōu)秀員工、技術(shù)能手，兌現(xiàn)獎(jiǎng)金２７００元。

　　建立群策群智鼓勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)創(chuàng)新力。每年確定一個(gè)月為公司“挖潛月”，開(kāi)展“金點(diǎn)子促發(fā)展、新動(dòng)能再激發(fā)”活動(dòng)，組織一線黨員和員工圍繞公司戰(zhàn)略謀劃、技術(shù)改進(jìn)、技能提升、節(jié)能減排、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部管理、企業(yè)文化、制度完善等８?jìng)€(gè)方面，提出合理化意見(jiàn)建議。同時(shí)，由黨支部牽頭、高管參與，成立“金點(diǎn)子”評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)黨員和員工提出的意見(jiàn)建議進(jìn)行實(shí)事求是、客觀公正的價(jià)值評(píng)估。在２０１８年８月的“挖潛月”中，共評(píng)選出金點(diǎn)子７條，其中２位黨員員工提出的技術(shù)改進(jìn)方案預(yù)計(jì)每年為企業(yè)增加效益１１０多萬(wàn)元。

　　建立政治生日重溫機(jī)制，增強(qiáng)凝聚力。結(jié)合每月１０日黨員活動(dòng)日，組織入黨時(shí)間在當(dāng)月的黨員過(guò)政治生日，按照“七個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)化流程（重溫一次入黨誓詞、敘述一回心路歷程、送上一張生日賀卡、贈(zèng)閱一本黨務(wù)書(shū)籍、送上一串生日祝福、講上一堂微型黨課、學(xué)習(xí)一次黨章知識(shí)），并結(jié)合實(shí)際開(kāi)展黨性教育、志愿服務(wù)等活動(dòng)慶祝政治生日，增強(qiáng)黨員的身份感、榮譽(yù)感、歸屬感，使廣大黨員切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷，更加積極投身到企業(yè)發(fā)展中去。