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　　今年以來，黃山市歙縣王村鎮(zhèn)堅持黨建引領，圍繞中心，積極創(chuàng)新黨建載體建設，全力打好“五張牌”，不斷提升基層黨建工作水平。

　　打好“責任牌”，增強“傳導力”。年初，鎮(zhèn)黨委厘清年度黨建工作任務清單，壓實書記抓黨建工作責任制，逐級傳導工作壓力。加強日常培養(yǎng)監(jiān)督，開展村級黨組織班子運行情況研判，對村黨組織書記履職培訓每年不少于２次，實施“村級后備干部培養(yǎng)計劃”，每個村動態(tài)保持２名以上后備干部培養(yǎng)對象。今年來，結合黨委中心組理論學習共召開黨建工作專題會議４次、開展書記黨建工作述職述評會１次、開展黨建督查１次、開展“互學互比”季度黨建現(xiàn)場交流會暨“鄉(xiāng)村書記論壇”會１次。

　　打好“強基牌”，增強“造血力”。鎮(zhèn)黨委積極探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展，深入走訪調(diào)研，運用“黨建＋”模式，引導各村立足當前、著眼長遠，增強“造血”功能。２０１９年，制定了“一村一策”發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟實施方案和四年發(fā)展規(guī)劃。結合各村實際，充分利用“皖浙旅游１號線”、“融杭”等機遇和美麗鄉(xiāng)村建設成果，新建旅游接待中心、收費停車位、有償租借加工廠房、木材加工廠、大棚蔬菜基地、水庫、冷餐凍庫、食用菌基地等，以入股分紅、租借等方式增加集體經(jīng)濟增長點，實現(xiàn)互贏。計劃通過４年努力，確保６個村經(jīng)營性收入全部超過５萬元，其中５－２０萬元２個，２０－５０萬元３個，５０萬元以上１個。

　　打好“服務牌”，增強“凝聚力”。加強基層服務型黨組織建設，制定黨組織帶黨員、黨員帶群眾網(wǎng)格化實施方案，落實黨員包片定崗制度，開展志愿服務活動，解決群眾訴求，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。嚴格落實村干部輪流坐班制度和為民服務代理制度，各村制定了值班表，每天安排１－２名村干部到村委會坐班，確保村委每日有人值班，切實優(yōu)化服務流程，提高辦事效率，提升群眾的滿意度。積極改善村級辦公條件和服務環(huán)境，全力推進黨建示范村建設工作。橫聯(lián)村黨群活動中心基礎設施建設基本完成，預計今年９月底前投入使用。

　　打好“創(chuàng)新牌”，增強“新活力”。制定王村鎮(zhèn)基層黨組織“基層黨建質(zhì)量提升年”活動方案，通過實施“固本強基”“頭雁引領”“細胞強健”三大工程，重點提升組織覆蓋質(zhì)量、骨干隊伍質(zhì)量、支部建設質(zhì)量、組織生活質(zhì)量、基層工作質(zhì)量，全面提升和充分發(fā)揮基層黨組織的組織力，并把不同類型黨支部的特色工作做出亮點，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。２０１９年，鎮(zhèn)黨委要求各黨組織對９６０名黨員開展“亮身份、踐承諾、作表率”活動。

　　打好“融合牌”，增強“引領力”。深化“一抓三促”工程，鎮(zhèn)黨委把基層黨建工作與脫貧攻堅、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、鄉(xiāng)村振興等重點工作深度融合起來。健全幫扶隊伍，認真落實“萬民黨員干部幫萬戶”制度，深入推進黨員干部一對一聯(lián)系精準扶貧戶。各支部成立黨員先鋒行動志愿服務隊，結合“主題黨日”活動，定期組織開展義務巡河、垃圾清掃等活動。實施農(nóng)業(yè)品牌建設，打造農(nóng)業(yè)資源、服務融合型、生態(tài)旅游三個產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈，打造王村鎮(zhèn)特色農(nóng)業(yè)品牌。