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長三角一體化技工教育聯(lián)盟共推技工教育合作十件大事—— “超級聯(lián)盟”從構(gòu)想步入實戰(zhàn)

2025年10月09日 18:37:35 來源:安徽日報
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從上海的黃浦江畔到安徽的皖北平原,從浙江的西湖之濱到江蘇的揚子江畔,一股推動技能人才共育共享的浪潮,正在長三角地區(qū)持續(xù)涌動。

2023年11月,長三角一體化技工教育聯(lián)盟于浙江桐廬成立;2025年9月,第二屆聯(lián)盟大會在我省阜陽市舉辦,共同簽署《長三角2025-2027年技工教育合作十件事》。

這標志著,一年多來,一個覆蓋滬蘇浙皖三省一市的技工教育“超級聯(lián)盟”已從構(gòu)想步入實戰(zhàn)。

這不只是一項跨省域的一體化合作事項,更是一場破解產(chǎn)業(yè)人才瓶頸、重塑區(qū)域競爭力內(nèi)核的變革。

人,始終是生產(chǎn)力的最活躍因素。

在新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展的大勢下,各類人才都面臨著全新的適配要求,而技能人才能力體系的系統(tǒng)性升級,更是新技術(shù)、新創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品化的一大迫切需求和關(guān)鍵支撐。

適應(yīng)這一大趨勢,長三角技工教育告別“單槍匹馬”,構(gòu)建技能人才培養(yǎng)和成長的“超級聯(lián)盟”,協(xié)同提升區(qū)域內(nèi)技能人才的整體性能力“水位”,無疑是鍛造長三角區(qū)域發(fā)展優(yōu)勢的一個迫切且務(wù)實的力舉。

一定程度上說,這確實是個小切口、大用意的“超級聯(lián)盟”。

打破“無形之墻”

9月29日上午,滬蘇浙皖三省一市共同簽署《長三角2025—2027年技工教育合作十件事》。這“十件事”不僅是一份承諾,也是一張詳實的“施工圖”,標志著長三角技工教育走向?qū)嵸|(zhì)操作的“破壁融合”新階段。

一體化的最大障礙,往往是那些看不見的“墻”。可能是不同的評價標準,是割裂的資源體系,或局限的發(fā)展視野。這份“施工圖”的開篇幾件事,便直指核心痛點。

它不僅要打造互聯(lián)互通的平臺,更致力于推動“政策協(xié)同”。這意味著,未來上海的先進實訓(xùn)設(shè)備可能向安徽院校開放,江蘇的專業(yè)課程標準或許會成為浙江院校的參照。這是一種深層次的融合,其目標是讓資源與要素在長三角區(qū)域內(nèi)自由流淌,最終 “協(xié)同提升人才培養(yǎng)質(zhì)量”。

“我們所強調(diào)的十件事中,不僅有長三角技工院校之間教師、課程、實訓(xùn)設(shè)備、課程標準等的流動、共享,還包括校企合作,通過區(qū)域間協(xié)同創(chuàng)新,我們鼓勵三省一市企業(yè)與技工院校相互建立校企合作關(guān)系,未來可能有更多蘇浙滬企業(yè)在安徽技工院校內(nèi)設(shè)立實訓(xùn)車間供學(xué)生實操?!敝袊毠そ逃吐殬I(yè)培訓(xùn)協(xié)會副會長、長三角一體化技工教育聯(lián)盟會長邵偉軍介紹。

這正是“破壁”的第一步:建立共同的“話語體系”。如此,合作便從“你好我好”的交流,升級為了“你中有我、我中有你”的共生。

校企“零距離”

長三角,以不到全國4%的國土面積,創(chuàng)造了近四分之一的經(jīng)濟總量。在這片土地上,新興產(chǎn)業(yè)異軍突起,傳統(tǒng)制造業(yè)邁向高端,也對技能人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量提出了更高要求。

為此,這份“施工圖”明確提出了 “構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力導(dǎo)向的專業(yè)集群” 以及“推進校企‘零距離’融合”這“兩件事”。

瞄準“人工智能+”、新能源汽車、數(shù)字化等代表未來方向的戰(zhàn)略領(lǐng)域,通過匯聚區(qū)域資源,協(xié)同共建一批“新質(zhì)生產(chǎn)力+特色優(yōu)勢”專業(yè)群,讓技工教育不僅能滿足當下企業(yè)的用工急需,更能預(yù)見并滿足未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才需求。

與此同時,“推進校企‘零距離’融合”的舉措,將合作從紙面協(xié)議推向車間實踐。與長三角企業(yè)開展“校中廠”“廠中?!钡榷喾N模式,將會把更多長三角企業(yè)的真實生產(chǎn)環(huán)境“搬進”校園,讓學(xué)生在校期間就成為“準員工”,縮短學(xué)生就業(yè)的“最后一公里”。

而這份“施工圖”的其余部分,則是對人才培養(yǎng)“軟硬件”的全面升級。

在軟件上,它強調(diào)“培養(yǎng)造就新時代高水平教師隊伍”,將教育家精神的培育貫穿全程。同時,“聯(lián)合開發(fā)數(shù)字化教學(xué)資源庫”和“構(gòu)建合作辦賽體系”,則是通過數(shù)字化手段和競技平臺,打破時空限制,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源和競技經(jīng)驗的共享。在硬件上,“共建技能人才就業(yè)服務(wù)平臺”打破了就業(yè)市場的地域信息差,讓技能人才在長三角擁有更廣闊、更精準的擇業(yè)空間。

此外,聯(lián)盟將共同推進國際技能交流合作,聯(lián)合制定國際標準,服務(wù)共建“一帶一路”?!皹?gòu)建長三角—中西部技工教育協(xié)同幫扶體系”,通過結(jié)對幫扶、共建實訓(xùn)中心等方式,將長三角一體化的發(fā)展紅利向外輻射。

合作“勢在必行”

如果說技能人才為長三角的快速發(fā)展起到了不可替代的作用,那么一體化,就是將這種作用最大化的關(guān)鍵路徑。

“技工教育跨區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新勢在必行。長三角地區(qū)通過區(qū)域協(xié)同已經(jīng)形成多產(chǎn)業(yè)集群,而蘇浙滬皖四地的技工教育各有特色,例如安徽省近年來新型顯示、新能源汽車等產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,人力資源基礎(chǔ)也很有優(yōu)勢,目前技工院校在校生22萬人。四地間形成優(yōu)勢互補,就能合力為地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展賦能?!鄙蹅ボ娬f。

邵偉軍還表示,通過充分調(diào)動和發(fā)揮長三角政府、行業(yè)、企業(yè)和技工院校的積極性與資源優(yōu)勢,深化政行企校合作,構(gòu)建長三角技工教育一體化發(fā)展新格局,將為長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展提供高素質(zhì)技能人才支撐。

近年來,我省技工教育質(zhì)量和水平進一步提升,但與同處長三角地區(qū)的兄弟省市相比還有差距。這種差距,恰恰是合作的內(nèi)生動力。

“全省各級人社部門扎實推進技工教育高質(zhì)量發(fā)展行動計劃,主動對標學(xué)習(xí)滬蘇浙先進經(jīng)驗,加強師資培養(yǎng)、技能競賽等方面的交流合作,推動全省技工教育辦學(xué)規(guī)模和內(nèi)涵水平實現(xiàn)‘雙提升’,為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力技能人才支撐?!笔∪肆Y源社會保障廳廳長王煒表示,這次三省一市齊聚阜陽,共同舉辦長三角技工教育聯(lián)盟大會,就是對標學(xué)習(xí)、加強合作的一次具體行動。

數(shù)據(jù)顯示,截至目前,全省共有95所技工院校,實現(xiàn)16個市全覆蓋,在校生22萬人,累計建設(shè)高水平技師學(xué)院8所、高水平技工學(xué)校12所、高水平專業(yè)群20個,每年向社會輸送技能人才超過6萬人。

這次大會發(fā)布的《長三角一體化技工教育聯(lián)盟倡議書》中還特別提到“將安徽阜陽技師學(xué)院‘三轉(zhuǎn)四像’等特色人才培養(yǎng)模式向區(qū)域推廣,打造長三角技工教育特色品牌”。據(jù)了解,“三轉(zhuǎn)四像”即“校長圍繞廠長轉(zhuǎn)、專業(yè)圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)、教學(xué)圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn)”和“學(xué)校像工廠、教室像車間、老師像師傅、學(xué)生像徒弟”。

未來,上海的國際化標準、江蘇的先進模式、浙江靈活的市場化機制,將與安徽龐大的生源基礎(chǔ)和強勁的發(fā)展勢頭形成互補。通過“揚長補短”、資源共享,不僅提升區(qū)域技工教育的整體“水位”,也為我省技工教育高質(zhì)量發(fā)展注入動力。

編輯:文潮