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一是健全機(jī)制，推動責(zé)任落實。完善常規(guī)時期、重大節(jié)日、特殊時期不同要求的矛盾糾紛信息報告制度，對排查出的矛盾糾紛，全面實行了“四定”（定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任民警、定責(zé)任村干部、定辦結(jié)時限）、“三包”（包調(diào)處、包跟蹤、包反饋）的工作責(zé)任制，同時建立重大矛盾糾紛事件應(yīng)急處置、領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦制度。今年１至９月，全鎮(zhèn)共排查、介入調(diào)處矛盾糾紛１１６起，調(diào)結(jié)成功１１４起，成功調(diào)結(jié)率達(dá)９８％。

二是多元共治，凝聚調(diào)解合力。健全完善公、法、司、村“３＋Ｎ”矛盾糾紛調(diào)解工作機(jī)制，在派出所設(shè)立警民聯(lián)調(diào)室，在鎮(zhèn)、村建立了“兩代表一委員”工作室，全力做好矛盾糾紛調(diào)處、來人來訪受理接待等各項工作。截至目前，全鎮(zhèn)共處理信訪案件５２起，辦結(jié)５０件，辦結(jié)率達(dá)９６％。

　　三是整合資源，聚焦基層治理。組織民宿客棧經(jīng)營戶建立“鄉(xiāng)村客棧聯(lián)盟”，制定了工作章程、參與辦法、管理細(xì)則等一系列規(guī)范性制度。各民宿在對外服務(wù)中實行“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一聯(lián)盟營銷、統(tǒng)一辦理證照、統(tǒng)一經(jīng)營價格、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)）。目前“客棧聯(lián)盟”已核定注冊１４５家民宿，今年以來，僅發(fā)生各類涉旅糾紛２１件，均妥善圓滿解決。