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一是“法治體檢”平臺。積極利用“法治體檢”活動時機(jī)，制作屯溪區(qū)民營企業(yè)法律服務(wù)需求調(diào)查摸底問卷表，全面掌握民營企業(yè)法治建設(shè)狀況和法律需求，從而有針對性的為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法治保障。今年以來，先后組織６名律師參與開展法治體檢活動，共計發(fā)放調(diào)查摸底問卷表８０余份，開展座談會１０余場?！　?/p>

二是“送法進(jìn)萬企”平臺。及時制定“送法進(jìn)萬企”實施方案，并對活動進(jìn)度進(jìn)行安排部署，充分發(fā)揮法治宣傳教育、律師、法律援助、人民調(diào)解等職能作用，為企業(yè)發(fā)展提供內(nèi)容全面、高效便捷的法律服務(wù)和法律保障。截止６月底，全區(qū)共開展“送法進(jìn)萬企”法律法規(guī)宣講２５場次，服務(wù)企業(yè)４０余家，解答企業(yè)暨職工法律咨詢４００余人次?！　?/p>

三是“訂單式”普法平臺。根據(jù)企業(yè)的法律需求，通過組織講師團(tuán)成員、律師、普法志愿者為他們開展針對性普法，使法治宣傳教育工作內(nèi)容更具有實用性。截止目前，全區(qū)針對企業(yè)共開展“訂單式”普法共計１０余場，深受企業(yè)歡迎。