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強(qiáng)化工作督導(dǎo)。成立農(nóng)名工工資保障工作組，組織所有在建項(xiàng)目施工單位相關(guān)人員召開專題會(huì)議進(jìn)行部署，為全年在建項(xiàng)目農(nóng)民工工資工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排，做到“橫向到邊，縱向到底”督導(dǎo)體制。

壓實(shí)工作責(zé)任。對(duì)督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)整改通知書，層層分解工作目標(biāo)，層層壓實(shí)責(zé)任，確保每個(gè)項(xiàng)目落實(shí)到具體責(zé)任人。堅(jiān)決把問題在苗頭控制，為保障農(nóng)名工工資工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

嚴(yán)格落實(shí)整改。會(huì)同人社部門開展隱患整改回頭看行動(dòng)，確保所有問題整改到位。督促項(xiàng)目業(yè)主全面落實(shí)勞動(dòng)合同、農(nóng)民工工資維權(quán)告示牌、三方協(xié)議、銀行代發(fā)工資等制度，為確保農(nóng)民工工資發(fā)放建立制度保障。