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近期，建行黃山市分行精心組織女員工開展了“金融系統(tǒng)女職工普法宣傳月”活動(dòng)。此次活動(dòng)形式多樣、內(nèi)容豐富，在市分行內(nèi)部營(yíng)造出濃厚的學(xué)法、懂法、用法氛圍，切實(shí)增強(qiáng)了女職工的法律素養(yǎng)和維權(quán)能力。

本次活動(dòng)采用了自主學(xué)習(xí)與集中觀看相結(jié)合的靈活方式。自主學(xué)習(xí)階段，女員工們利用業(yè)余時(shí)間，深入學(xué)習(xí)《女職工權(quán)益保護(hù)小問答》。這本手冊(cè)以通俗易懂的語(yǔ)言，詳細(xì)闡述了法律法規(guī)中關(guān)于女性平等就業(yè)、同工同酬、孕期產(chǎn)期哺乳期特殊保護(hù)等各項(xiàng)權(quán)益，有效解答了女職工們關(guān)心的熱點(diǎn)問題，讓女員工們對(duì)自身權(quán)益有了更清晰、更深入的認(rèn)識(shí)。此外市分行組織女員工共同學(xué)習(xí)《防止職場(chǎng)性騷擾手冊(cè)》，通過結(jié)合實(shí)際發(fā)生的典型案例進(jìn)行深入分析，重點(diǎn)解讀了職場(chǎng)性騷擾的界定標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)防措施以及遭遇職場(chǎng)性騷擾后的維權(quán)途徑。生動(dòng)的案例分析讓女員工們深刻認(rèn)識(shí)到職場(chǎng)性騷擾的危害，也掌握了應(yīng)對(duì)此類問題的有效方法，為營(yíng)造安全、和諧的職場(chǎng)環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。為鼓勵(lì)女員工在工作中積極創(chuàng)新，活動(dòng)還特別安排了學(xué)習(xí)女職工工作領(lǐng)域創(chuàng)新案例的環(huán)節(jié)。這些創(chuàng)新案例涵蓋了金融服務(wù)優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式創(chuàng)新等多個(gè)方面，為女員工們提供了廣闊的思路。在學(xué)習(xí)過程中，女員工們結(jié)合自身崗位實(shí)際，積極建言獻(xiàn)策，充分展現(xiàn)出敢于思考、勇于創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。

本次“金融系統(tǒng)女職工普法宣傳月”活動(dòng)的開展取得了良好的效果。女員工們紛紛表示，通過此次活動(dòng)，不僅學(xué)到了實(shí)用的法律知識(shí)，更增強(qiáng)了維護(hù)自身合法權(quán)益的信心和能力。市分行工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來將繼續(xù)關(guān)注女職工權(quán)益保護(hù)，持續(xù)開展各類有益活動(dòng)，為女職工爭(zhēng)取更公平、安全的工作和生活環(huán)境提供堅(jiān)實(shí)的知識(shí)力量與組織支持，助力每一位女職工在金融領(lǐng)域綻放屬于自己的光彩。