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為進(jìn)一步筑牢紀(jì)律防線，確保黨員和員工恪守廉潔從業(yè)準(zhǔn)則，營造風(fēng)清氣正、規(guī)范有序的工作環(huán)境，近日，市煙草局物流中心精心策劃并組織實施了“三個一”行動，有效提升了廉潔紀(jì)律工作的日常監(jiān)管水平。

一次座談，傾聽員工心聲“解疑難”。物流中心領(lǐng)導(dǎo)班子以“心系員工”為宗旨，分別與15名員工面對面座談交流，全面了解員工的學(xué)習(xí)、工作、思想動態(tài)，耐心傾聽員工心聲。通過征集員工意見與建議，共梳理出5條待解決問題。物流中心領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場逐一回應(yīng)，及時為員工答疑解惑，確保員工訴求得到妥善處理。

一次督查，掌握員工“廉潔從業(yè)”情況。物流中心領(lǐng)導(dǎo)班子親自帶隊，對屯溪、徽州區(qū)、祁門縣、歙縣等配送區(qū)域，開展了“廉潔從業(yè)”專項督查。采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式，對送貨人員的廉潔從業(yè)情況進(jìn)行摸排，內(nèi)容涉及吃拿卡要、借款借物、客戶滿意度等，廣泛收集零售客戶的意見和建議，全面了解員工在日常工作中的廉潔表現(xiàn)，確保各項廉潔紀(jì)律要求得到嚴(yán)格執(zhí)行。

一次家訪，引導(dǎo)家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”。物流中心領(lǐng)導(dǎo)班子走進(jìn)黨員和員工家庭，開展家訪活動。通過家訪，深入了解員工的家庭狀況、生活需求及思想動態(tài)，積極為員工排憂解難。同時，向員工家屬發(fā)放煙草《工作人員處分規(guī)定》，引導(dǎo)家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，共同營造廉潔自律的家庭氛圍。

通過“三個一”行動的深入實施，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工的廉潔從業(yè)意識，有效提升了物流中心廉潔紀(jì)律工作的日常監(jiān)管水平，下一步，市煙草局物流中心將不斷完善廉潔紀(jì)律工作機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)管力度，確保廉潔從業(yè)成為每一位員工的自覺行動。