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鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神
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農(nóng)發(fā)行黃山市黃山支行:把好“四關(guān)”提升基層黨建工作水平

2020年12月09日 11:04:27 來(lái)源:黃山新聞網(wǎng) 作者:謝勇勇

黃山廣電臺(tái)訊(文/圖 謝勇勇)今年以來(lái),農(nóng)發(fā)行黃山市黃山支行積極探索黨建新路徑,始終堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展,通過(guò)把好“四關(guān)”,全力打造一支“肯吃苦、能戰(zhàn)斗、有作為、甘奉獻(xiàn)”的先鋒團(tuán)隊(duì),積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,有效推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展。

把好制度關(guān),夯實(shí)黨建基石

該行黨支部堅(jiān)持制度先行,按照省分行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化和夯實(shí)基礎(chǔ)年等各項(xiàng)要求,切實(shí)規(guī)范黨員日常教育管理。一是成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)研究討論黨建過(guò)程中的各項(xiàng)重大決定。二是按時(shí)開展“三會(huì)一課”,按季制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃,按季根據(jù)黨員積分管理辦法對(duì)黨員進(jìn)行考核,并在黨員大會(huì)進(jìn)行公布。黨支部書記定期不定期與員工進(jìn)行談話,了解員工思想動(dòng)態(tài)。三是堅(jiān)持每周開展理論學(xué)習(xí)會(huì),由員工輪流進(jìn)行領(lǐng)學(xué),并談?wù)勛约旱捏w會(huì)。四是嚴(yán)格主題黨日制度,每月舉行主題黨日活動(dòng),通過(guò)幫扶扶貧點(diǎn)進(jìn)行消費(fèi)扶貧、開展“學(xué)習(xí)五四寄語(yǔ)、共話青春擔(dān)當(dāng)”為主題的交流會(huì)、“頌黨章、憶初心”活動(dòng)和利用紅色教育基地,重溫革命歲月,傳承紅色精神。

把好業(yè)務(wù)關(guān),促進(jìn)全面發(fā)展

該行堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),助力脫貧攻堅(jiān),緊緊圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)同頻共振,相互促進(jìn)。一是在保障國(guó)家糧食安全方面,始終踐行服務(wù)“三農(nóng)”初心,服務(wù)市場(chǎng)需求,全力保障收購(gòu)資金供應(yīng),支持糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展,切實(shí)維護(hù)國(guó)家糧食安全和糧食市場(chǎng)穩(wěn)定,保護(hù)種糧農(nóng)民利益。二是在支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面,開辟?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)綠色通道,向當(dāng)?shù)孛讟I(yè)公司發(fā)放防疫應(yīng)急貸款300萬(wàn)元,同時(shí)落實(shí)各項(xiàng)減費(fèi)讓利政策幫助當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在疫情期間渡過(guò)難關(guān);三是在服務(wù)鄉(xiāng)村振興方面,該行加大對(duì)農(nóng)村道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域的支持力度,切實(shí)補(bǔ)齊發(fā)展“短板”,繼續(xù)服務(wù)長(zhǎng)江大保護(hù),大力支持當(dāng)?shù)厮Y源配置,供水系統(tǒng)擴(kuò)建工程,基礎(chǔ)設(shè)施類貸款余額共計(jì)5個(gè)億;降本減負(fù)支持小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,該行針對(duì)小微企業(yè)推出首年優(yōu)惠政策,貸款利率下調(diào)100BP,持續(xù)強(qiáng)化小微企業(yè)金融支持,今年以來(lái),陸續(xù)發(fā)放兩筆小微企業(yè)貸款共計(jì)1050萬(wàn)元,助力當(dāng)?shù)夭枞~、臭鱖魚等特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè),為企業(yè)解燃眉之急,保穩(wěn)定發(fā)展。

把好隊(duì)伍關(guān),提升管理水平

該行黨支部以黨的政治思想建設(shè)為抓手,堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài),全力打造青年先鋒團(tuán)隊(duì)。一是組織開展“員工大講堂”,全行員工又當(dāng)老師又當(dāng)學(xué)生,每期由各個(gè)部門員工圍繞當(dāng)前熱點(diǎn)問(wèn)題或自身擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行PPT演示和講解,其他員工提問(wèn)探討,截止目前,“員工大講堂”已成功舉辦2期,員工反響良好,既豐富了學(xué)習(xí)載體,又為員工自我展示,提升綜合素質(zhì)搭建了平臺(tái)。二是豐富員工活動(dòng)載體,去年11月,該行作為全省唯一一家信貸-會(huì)計(jì)一室化網(wǎng)點(diǎn)完成整體搬遷,從“辦好小食堂、整好小院子、建好小活動(dòng)室”出發(fā),按部門劃分了小菜園“責(zé)任田”,利用下班時(shí)間體驗(yàn)勞動(dòng)生活,體驗(yàn)糧油米面瓜果蔬菜來(lái)之不易,愛(ài)糧節(jié)糧,從一滴油、一棵菜、一粒米做起。同時(shí),添置健身器材,基本滿足了員工的文化娛樂(lè)需要。

把好創(chuàng)新關(guān),聚焦黨建共建

該行黨支部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)行黨委的決策要求,扎根基層,用于探索,創(chuàng)新基層行黨建新載體。一是多維度開展黨建共建,認(rèn)真接受上級(jí)行和兄弟行的黨建檢查和調(diào)研,博采眾長(zhǎng)為己所用,與區(qū)龍門鄉(xiāng)輪渡村開展支部結(jié)對(duì)共建,構(gòu)建結(jié)對(duì)幫扶、雙向促進(jìn)、共同提高的基層黨建格局,努力使兩支部形成互帶互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的基層黨建工作模式;二是充分利用智慧黨建APP,調(diào)動(dòng)全體黨員積極性,利用排名得分,形成“你追我趕”的學(xué)習(xí)氛圍,三是組織員工觀看當(dāng)下熱點(diǎn)紅色影視,觀看紅色電影“八佰”和紀(jì)念中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利75周年專題節(jié)目。 


編輯:文潮