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“入職一年整了，我對現在的工作環(huán)境、企業(yè)文化、生活配套設施等都很滿意，而且還享受到了引才補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等各項人才政策，挺好的?！?023年的應屆畢業(yè)生汪同學通過招才引智活動與黃山市松風酒店管理有限公司實現了“雙向奔赴”。這是黟縣推動高校畢業(yè)生高質量就業(yè)的一個縮影。

黟縣抓住高校畢業(yè)生離校求職關鍵期，挖掘崗位信息，優(yōu)化就業(yè)服務，做好就業(yè)幫扶，積極構建就業(yè)友好型發(fā)展模式，切實促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。

該縣結合“入企探崗”“春風行動”等活動深入企業(yè)，精準摸排企業(yè)缺工情況，建立企業(yè)用工信息動態(tài)清單，定期進行用工回訪，確保崗位時效性和準確性。截至10月底，該縣開展各類線上線下招聘會209場，通過“兩微一端一抖一網站”等線上平臺發(fā)布企業(yè)用工信息2200條，開展“直播帶崗”活動22場，并組織60余名高校畢業(yè)生走進黟縣電子商務公共服務中心、黃山旺榮電子有限公司、驛境民宿等不同類型的企業(yè)，沉浸式了解當地經濟發(fā)展現狀、企業(yè)生產運營、生態(tài)配套服務設施等情況；通過座談會、產學研合作、建立教學實踐及實習基地等方式開展就業(yè)指導和政策宣傳工作，引導高校畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念、提高就業(yè)積極性。

與此同時，該縣開展“招才引智高校行”等系列校企引才活動，搭建畢業(yè)生和用人單位交流對接橋梁，并充分利用校招機會，聚焦高校畢業(yè)生關心關注的熱點難點盲點，通過宣傳解讀、以案說事等方式，增強在校學生群體對引才政策的認識、社保參保的意識，為應屆畢業(yè)生就業(yè)成長保駕護航。今年以來，該縣對接黃山學院、皖南醫(yī)學院、阜陽技師學院等8家院校，開展9次活動，服務企業(yè)40余家，提供崗位數量469個。