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歙縣縣委教育紀監(jiān)工委在嚴格監(jiān)督執(zhí)紀的同時，堅持懲前毖后、治病救人的執(zhí)紀原則，通過處分執(zhí)行、暖心回訪、教育幫帶、以案說教等方式，扎實做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”，充分體現(xiàn)對干部職工的嚴管與厚愛。

處分執(zhí)行必到位。縣委教育紀監(jiān)工委自成立以來，共立案５件，黨紀政務(wù)處分５人。每個案件辦理結(jié)束，處分決定下發(fā)后，第一時間送達至被審查調(diào)查人、所在單位及人事部門，確保及時對工資待遇等作出調(diào)整。堅持對所有被處分人員建立處分執(zhí)行臺賬，并通過《黨紀政務(wù)處分執(zhí)行情況登記表》認真核實處分決定的宣布、存檔、執(zhí)行等情況，確保各環(huán)節(jié)無遺漏無偏差。

暖心回訪重疏導(dǎo)。落實暖心回訪制度，通過面對面談心談話主動了解受處分人的思想動態(tài)和工作、生活狀態(tài)，傾聽本人意見，幫助其剖析錯誤原因、汲取教訓(xùn)，并有針對性的做好心理疏導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進幫助，使其能夠正確認識錯誤、正確對待處分，感受組織溫暖，加快思想轉(zhuǎn)變，以積極的狀態(tài)投入工作生活中。

教育幫帶促成長。加強受處分黨員干部教育管理工作，受處分黨員干部所在單位黨組織作為教育管理的責(zé)任主體，確定１—２名同志作為教育幫帶人，開展談心談話等關(guān)注本人日常表現(xiàn)情況，督促受處分人積極參加各類警示教育管理活動，并填寫《受處分黨員干部日常教育管理報告表》《黨組織主要負責(zé)人與受處分黨員干部談話情況報告表》等，落實教育幫帶責(zé)任。

以案說教強警示。發(fā)揮違紀違法反面教材警示作用，用身邊事教育身邊人。落實“一書三會”，處分決定送達宣布時通過“三會”，即支部大會、專題民主生活會、組織生活會，受處分黨員干部作深刻檢討，開展自我批評與剖析，對本校教職工起警示作用。召開全縣校長會議，通報本系統(tǒng)內(nèi)違紀違法案件情況，起到震懾作用，達到查處一案、警示一批、教育一片的效果。