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為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》，打造一支思想過硬、素質(zhì)全面、教學(xué)理念先進(jìn)、教學(xué)研究技能高超的青年師資隊(duì)伍，促進(jìn)青年教師盡快成長，歙縣實(shí)施青年教師“青藍(lán)工程計(jì)劃”，出臺(tái)《歙縣青年教師培優(yōu)工作方案》，強(qiáng)化青年教師隊(duì)伍建設(shè)?！?/p>

各校安排名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師與３５周歲以下青年教師，尤其是最近三年參加工作的年輕教師，實(shí)行“青藍(lán)結(jié)對”、師徒結(jié)對，以師德、專業(yè)引領(lǐng)，重點(diǎn)培養(yǎng)、推陳出新，通過“八舉措”把年輕教師培養(yǎng)推到學(xué)校工作的最前沿，有力促進(jìn)青年教師健康快速成長。

思想引領(lǐng)，對標(biāo)爭先。重視對青年教師的思想政治工作，利用各種形式，組織他們學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，以先進(jìn)教師的事跡，教育激勵(lì)他們，使他們真正具有樂于奉獻(xiàn)的精神。

抓指導(dǎo)、促提高?！扒嗨{(lán)對接”，讓新教師與中青年骨干教師“師徒結(jié)對”，使青年教師在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，言傳身教，健康成長。指導(dǎo)教師經(jīng)常聽被指導(dǎo)教師的課，一對一對青年教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助青年教師找教學(xué)中存在的問題，并及時(shí)給予幫助解決。

規(guī)范指導(dǎo)，對標(biāo)檢查。青年教師按指導(dǎo)教師的要求完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，經(jīng)常聽指導(dǎo)教師的課，認(rèn)真學(xué)習(xí)指導(dǎo)教師寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。定期查閱對青年教師《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的熟知程度、備課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生、班主任工作等。

以賽促練，抓好基本功。青年教師每周上交“三字一畫”，由學(xué)校組織人員評選，并予以記載。

集體備課創(chuàng)設(shè)智慧課堂。指導(dǎo)教師每周定期與青年教師一起備課，幫助青年教師分析教材，確定教學(xué)目的，找教學(xué)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，安排教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，利用集體的智慧幫助青年教師提高分析教材和備好課的能力。

博采眾長，知行合一。實(shí)施“走出去，請進(jìn)來”的培訓(xùn)辦法，組織青年教師外出學(xué)習(xí)、聽課、聽講座，學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家來校講學(xué)，給青年教師提供各種教學(xué)信息?！?/p>

青年教師活動(dòng)周活動(dòng)。組織開展“課堂教學(xué)比武”活動(dòng)，青年教師每人上一節(jié)匯報(bào)課，組織骨干教師幫助青年教師磨課，并對匯報(bào)課進(jìn)行評價(jià)和指導(dǎo)。

參與班級管理，提升綜合能力。青年教師要在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，參與班級管理，為他們以后從事班主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員等工作，全面育人，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。