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7月16日，記者從市駐企（項(xiàng)目）服務(wù)辦獲悉，自千名干部駐企（項(xiàng)目）服務(wù)工程啟動(dòng)以來，我市駐企服務(wù)隊(duì)成員深入貫徹落實(shí)市委市政府要求，走進(jìn)企業(yè)、深入項(xiàng)目，著力解難題、辦實(shí)事。截至6月底，已辦結(jié)企業(yè)問題訴求570個(gè)，以實(shí)打?qū)嵉某B(tài)服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)、組團(tuán)服務(wù)展示了新時(shí)代推動(dòng)黃山奮力崛起趕超“夢(mèng)之隊(duì)”的良好形象。

迅速到崗、融入角色，打開駐企服務(wù)新局面。全市492支駐企服務(wù)隊(duì)992名成員于5月24日全部到崗到位（其中，市直145支駐企服務(wù)隊(duì)于5月17日全部到崗到位），通過見面座談會(huì)迅速將服務(wù)隊(duì)和企業(yè)（項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人拉近、拉緊，圍繞企業(yè)訴求、惠企政策和發(fā)展規(guī)劃，提出具體要求。

把握重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，構(gòu)建駐企服務(wù)訴求收辦、分類調(diào)度、案例宣傳新機(jī)制。印發(fā)《市千名干部駐企（項(xiàng)目）服務(wù)工程工作流程（暫行）》，明確了企業(yè)（項(xiàng)目）訴求收集、辦理、協(xié)調(diào)、調(diào)度、銷號(hào)程序，并結(jié)合實(shí)際不斷調(diào)整優(yōu)化；印發(fā)《千名干部駐企（項(xiàng)目）首批訴求清單》，將首批收集到的問題逐一細(xì)化解決措施、責(zé)任單位，將問題清單、措施清單、責(zé)任清單、調(diào)度清單等匯成一張表；依托政務(wù)OA和督辦平臺(tái)，研發(fā)上線駐企服務(wù)督辦平臺(tái)，不斷完善平臺(tái)功能，實(shí)現(xiàn)在線填報(bào)、動(dòng)態(tài)展示。印發(fā)《企業(yè)訴求辦理分類調(diào)度措施》，將首批未辦結(jié)訴求分為應(yīng)辦未辦、可辦未辦、難以辦理三類，限期未辦結(jié)事項(xiàng)，分別由駐企服務(wù)辦、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)、市委實(shí)施“四千領(lǐng)導(dǎo)”小組辦公室約談牽頭單位和責(zé)任單位，以壓力傳導(dǎo)推動(dòng)職能部門樹牢不為辦不成事找理由，要為辦成事想辦法，真正將“把企業(yè)家當(dāng)成自己人”“為自己人辦事就是辦自己的事”的理念落到實(shí)處。

精準(zhǔn)施策、攻堅(jiān)破難，收獲駐企服務(wù)新成效。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，牢牢把握“助企紓困”這一關(guān)鍵點(diǎn)，把實(shí)實(shí)在在幫助企業(yè)解決各類困難和問題作為檢驗(yàn)駐企服務(wù)工作成效的首要標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)，不斷提升服務(wù)實(shí)效。截至6月30日，全市累計(jì)收集企業(yè)訴求663個(gè)，已辦結(jié)570個(gè)，辦結(jié)率為85.97%，其中：市本級(jí)駐企服務(wù)員累計(jì)走訪企業(yè)145家，收集企業(yè)問題241件，已辦結(jié)227件，辦結(jié)率94.2%；區(qū)縣首批422個(gè)訴求，已辦結(jié)343個(gè)，辦結(jié)率81.3%。資金要素保障方面，全市開展盡調(diào)105家，對(duì)接資金8.37億元，授信資金7.70億元，到位資金6.12億元；勞動(dòng)力要素保障方面，全市發(fā)布崗位需求4944個(gè)，組織企業(yè)參加線下招聘201場(chǎng)次，達(dá)成初步用工意向2367人；土地要素保障方面，全市企業(yè)（項(xiàng)目）累計(jì)提出需求用地2074畝，其中符合現(xiàn)行政策用地1271畝，已初步落實(shí)企業(yè)用地603畝；人才要素方面，全市企業(yè)人才（博士、專技人才）需求139人，達(dá)成人才引進(jìn)、合作意向82人，已到位人才62人。惠企政策方面，市委市政府出臺(tái)“30條”“28條”，各地各部門共制定惠企政策文件29個(gè)，全市駐企干部開展宣講、解讀492次。產(chǎn)學(xué)研合作方面，全市促成合作項(xiàng)目41個(gè)，涉及金額1464.6萬元。

理清思路、總結(jié)提升，加快形成駐企服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。抓培訓(xùn)賦能提升，由市直要素單位業(yè)務(wù)骨干分別圍繞投資項(xiàng)目建設(shè)基本流程、林地報(bào)批、土地報(bào)批、建設(shè)項(xiàng)目占用基本農(nóng)田生態(tài)紅線、環(huán)評(píng)報(bào)批等開展培訓(xùn)，提高選派干部服務(wù)企業(yè)（項(xiàng)目）的綜合素質(zhì)，提升服務(wù)能力，推動(dòng)“?？漆t(yī)生”成長(zhǎng)為“全科專家”。搭平臺(tái)傾聽心聲，傾聽16位企業(yè)家代表講述發(fā)展遇到的問題、希望政府部門提供的幫助和對(duì)政務(wù)服務(wù)的意見建議。促部門優(yōu)化服務(wù)，人社部門出臺(tái)《黃山市企業(yè)招工校企定制培養(yǎng)計(jì)劃》和《黃山市企業(yè)招工市外大中專畢業(yè)生招引計(jì)劃》，構(gòu)建我市“培養(yǎng)+引進(jìn)+提升”的一體化、可持續(xù)的人才發(fā)展新思路。

市駐企（項(xiàng)目）服務(wù)辦副主任詹志農(nóng)表示，下一步，市駐企服務(wù)辦將認(rèn)真落實(shí)市委市政府最新指示要求，進(jìn)一步總結(jié)好首批駐企（項(xiàng)目）服務(wù)工作成效，充分借鑒吸收先發(fā)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，積極探索建立駐企（項(xiàng)目）服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，努力打造全生命周期的企業(yè)服務(wù)新生態(tài)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措、更大力度抓好“服務(wù)”迭代升級(jí)，打造“駐企（項(xiàng)目）服務(wù)”2.0版本。