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習(xí)近平總書記指出：“堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)”“我們的干部要敢想、敢做、敢當(dāng)，做我們時代的勁草、真金”。新時代呼喚新?lián)?dāng)，新時代要有新作為。

主動擔(dān)當(dāng)是一種舍我其誰的氣魄，一種敢于爭先的底氣。對于黃山來說，就是要跳出黃山看黃山、跳出黃山謀劃黃山，把黃山市的發(fā)展放到全省、全國格局中來謀劃，放到世界舞臺上來思考。今日黃山，發(fā)展優(yōu)勢和投資價值日益凸顯，迎來大有可為的黃金時期，在區(qū)域融合發(fā)展、重大體制機制創(chuàng)新、文旅新融合等時代議題和發(fā)展焦點上，已成為重要的探路者和特長生。省第十一次黨代會明確，支持黃山建設(shè)生態(tài)型國際化世界級休閑度假旅游目的地城市，這是省委對黃山寄予厚望，更是植根黃山現(xiàn)實、融入時代發(fā)展的嶄新城市定位。要搶抓國家戰(zhàn)略機遇，把握全國、全省高質(zhì)量發(fā)展“時”與“勢”，丟掉“偏安一隅”，跨越山河大海，用足用好黃山和徽州兩個頂流IP，于變局中開新局，助推黃山全面融入長三角、主動對接京津冀、深度聯(lián)通珠三角、闊步走向全球化加快成勢。

主動擔(dān)當(dāng)是一份不忘初心的責(zé)任，是一次能力水平的檢驗。主動擔(dān)當(dāng)抓發(fā)展，廣大干部要不忘初心、不移其志，切實強化主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，煥發(fā)斗志，咬定目標(biāo)，拿出行動，提高本領(lǐng)，有熱情、有激情、想干事、能干事、干成事、不出事，將智慧和力量凝聚到全市中心工作和重點任務(wù)上來，凝聚到奮力崛起趕超的進程中去。志不求易者成，事不避難者進。要破除小富即安、小進則滿、沾沾自喜、守成求穩(wěn)的心理，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，確保平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危機關(guān)頭豁得出來，做黃山發(fā)展最不可或缺的“螺絲釘”、最靠得住的“合伙人”。

主動擔(dān)當(dāng)是一份“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)，就是少考慮個人進退留轉(zhuǎn)，多考慮事業(yè)發(fā)展，少一些瞻前顧后的私心雜念，多一些初生牛犢不怕虎的闖勁，主動地謀事干事鉆事?lián)鲁墒隆Ｓ龅絾栴}，要說“怎么辦？怎么快辦”，而不要說“辦不了、快不了”。要善于發(fā)現(xiàn)問題，更要敢于面對、處理、解決問題，不能視而不見或者不敏感，更不能避而遠(yuǎn)之或者捂著、瞞著、拖著。特別是對事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的大事，不管困難多大，都要咬緊牙關(guān)不泄氣，知難而進不退卻，用堅韌和執(zhí)著攻堅克難。把全部精力投到謀發(fā)展、抓落實上，把城市發(fā)展、百姓冷暖放在心坎上，在平凡的崗位上書寫不平凡的故事，用干部的“辛苦指數(shù)”換群眾的“幸福指數(shù)”、城市的“發(fā)展指數(shù)”。相關(guān)部門要堅持正確用人導(dǎo)向，堅持育才引智結(jié)合，真正把那些主動擔(dān)當(dāng)、善作善成的好干部選上來、用起來，為黃山高質(zhì)量發(fā)展打造一支一往無前、風(fēng)雨兼程的夢之隊。

面對千載難逢的發(fā)展機遇，面對千帆競發(fā)的競爭態(tài)勢，一定要主動擔(dān)當(dāng)抓發(fā)展，各級干部要增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識、責(zé)任使命意識、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)意識、吃苦奉獻意識，做到眼里有活力、身上有朝氣、工作有激情。在新時代的藍圖中勾勒出獨屬于黃山的壯美畫卷。