黃山新聞網(wǎng)訊（胡建軍）為進一步深化文明單位創(chuàng)建工作，提高創(chuàng)建水平，祁門縣人社局立足部門職能職責，三措并舉助推文明創(chuàng)建工作再上新臺階。

       一是加大宣傳力度，營造創(chuàng)建氛圍。結合局辦公場所搬遷，認真開展文明創(chuàng)建宣傳活動，在醒目位置張貼公益廣告，懸掛宣傳標語，利用微信、QQ工作群宣傳文明創(chuàng)建工作，營造良好的創(chuàng)建氛圍。

      二是建立工作機制，明確工作職責。建立“部門聯(lián)動、全員參與”的工作機制，成立局文明創(chuàng)建工作領導小組，確定一名文明創(chuàng)建聯(lián)絡員，負責協(xié)調推進文明創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作任務分解到各股室，局下屬事業(yè)單位，明確責任，形成“網(wǎng)格化”創(chuàng)建工作格局，確保文明創(chuàng)建工作有安排、有部署、有落實地扎實推進。

       三是立足本職工作，提升工作作風。結合人社服務企業(yè)、服務群眾，在全局干部職工中開展文明用語，同時結合今年省委提出的“一改兩為五做到”改進工作作風要求，領導小組不定時暗訪干部工作作風人，把工作作風、文明創(chuàng)建、服務群眾評價等與干部職工績效考核掛鉤，通過考核壓實工作責任，形成全局面推進創(chuàng)建工作的良好局面。