今年來，黟縣繼續(xù)按照“穩(wěn)增長(zhǎng)、促就業(yè)、保民生”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)思路，積極分析研判全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)，精心謀劃、大力推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)工作。

　　該縣加強(qiáng)對(duì)接，統(tǒng)籌部署，著力實(shí)施就業(yè)民生工程。一季度開發(fā)公益性崗位209個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)的95%；安置就業(yè)困難人員99人，共撥付資金51.89萬元。開發(fā)見習(xí)崗位4個(gè)，推薦4名未就業(yè)高校畢業(yè)生上崗見習(xí)，撥付見習(xí)補(bǔ)貼資金11.25萬元。對(duì)全縣參保企業(yè)中“4050”以上人員進(jìn)行摸底，重點(diǎn)面向西遞旅游、有農(nóng)等企業(yè)進(jìn)行公益性崗位政策宣傳，鼓勵(lì)企業(yè)在合適的崗位上盡量招錄就業(yè)困難人員。

　　該縣把解決企業(yè)用工服務(wù)作為就業(yè)工作的重點(diǎn)來抓，通過加大就業(yè)服務(wù)力度，增加招聘次數(shù)，采取“走出去，引進(jìn)來”等方式，千方百計(jì)滿足企業(yè)用工需求。截至3月底，該縣共舉辦26場(chǎng)招聘會(huì)，累計(jì)50余家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位1200余個(gè)，初步達(dá)成就業(yè)意向119人。堅(jiān)持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處。一季度新增檔案15份；靈活人員退休申報(bào)127份；辦理靈活就業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)貼129人，共發(fā)放補(bǔ)貼資金346740元。

　　此外，該縣還將繼續(xù)推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作，大力推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)和扶持小微企業(yè)發(fā)展；積極舉辦各類招聘會(huì)，鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)；實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼、公益性崗位開發(fā)認(rèn)定等就業(yè)援助優(yōu)惠政策，多措并舉促進(jìn)就業(yè)困難群體充分就業(yè)，力爭(zhēng)2019年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1300人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.8%以內(nèi)。