黃山新聞網(wǎng)訊（程婷婷）為全力推動(dòng)青年干部作風(fēng)能力走深走實(shí)，持續(xù)推進(jìn)年輕干部能力素質(zhì)提升工程，近期，黟縣宏潭鄉(xiāng)以“以學(xué)促干強(qiáng)本領(lǐng)、以干見學(xué)提效能”的正確導(dǎo)向，鉚足“三氣”即“有底氣、冒熱氣、接地氣”，開展青年干部“大練兵”，用心答好青年干部“大考題”，為促進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)提供后備力量。? 

有底氣——以“學(xué)”增智，為青年干部“充電賦能”

黟縣宏潭鄉(xiāng)黨委持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，加強(qiáng)青年干部教育培養(yǎng)，每周組織30余名青年干部開展“青年夜學(xué)班”，采取“領(lǐng)讀+分享+互動(dòng)+點(diǎn)評(píng)”的方式，對(duì)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、信息寫作等進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。每年不定期舉辦“青年干部交流座談會(huì)”、“政治理論小測(cè)試”“七一”主題黨日等活動(dòng)，不斷促進(jìn)干部職工相互學(xué)習(xí)、相互啟發(fā)、相互提高。同時(shí)圍繞黨的創(chuàng)新理論、崗位工作經(jīng)驗(yàn)、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得等方面進(jìn)行集中授課分享，著力破解各崗位間的“知識(shí)壁壘”，幫助青年干部從“一招鮮”向“多面手”轉(zhuǎn)變。?? 

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冒熱氣——以“考”促學(xué)，營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍

全面梳理機(jī)關(guān)黨建、效能建設(shè)領(lǐng)域重點(diǎn)工作，定責(zé)任、定時(shí)限、定任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)置干部積分制考核，圍繞思想學(xué)習(xí)、履行崗位職責(zé)、出勤情況及遵守黨風(fēng)廉政相關(guān)制度、信息宣傳4個(gè)方面，真正發(fā)揮青年干部政績(jī)考核“指揮棒”。抓實(shí)“周紀(jì)實(shí)、月小結(jié)、季考評(píng)、年評(píng)鑒”四個(gè)環(huán)節(jié)，畫真、畫實(shí)干部“面貌”，杜絕“化妝”“美顏”。將平時(shí)考核結(jié)果作為選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù)，并與青年干部績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放、推優(yōu)入黨、評(píng)優(yōu)評(píng)先等相掛鉤，營造見賢思齊、比學(xué)趕超的良好氛圍。

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接地氣——以“練”備戰(zhàn)，解決百姓“撓頭事”

以“上臺(tái)展風(fēng)采”和“下沉挑大梁”作為青年干部硬核成長的“主陣地”，激勵(lì)青年干部主動(dòng)“蝶變”。壓實(shí)“三三制”工作法，提高工作質(zhì)效，圍繞“分管領(lǐng)導(dǎo)包村+干部包組+村兩委遍訪”機(jī)制，深入開展“宿村夜話、駐企走訪”、學(xué)雷鋒等主題活動(dòng)，遇豐收季幫助農(nóng)民采摘茶葉、蜜桃、辣椒、黃花菜等農(nóng)作物，積極下村宣傳各項(xiàng)惠民政策，讓更多農(nóng)村群眾知曉法律法規(guī)，提高自身安全意識(shí)......

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下一步，黟縣宏潭鄉(xiāng)黨委將持續(xù)讓30余名青年干部走進(jìn)田間地頭，農(nóng)家院壩，用腳步丈量民情，用真誠敲開群眾“家門”和“心門”，在風(fēng)雨磨礪中錘煉為民辦實(shí)事的能力擔(dān)當(dāng)，鍛造忠誠干凈的高素質(zhì)專業(yè)化青年干部隊(duì)伍。