黃山新聞網(wǎng)訊（文/圖 吳桂芳）自去年新一屆村“兩委”換屆以來(lái)，休寧縣源芳鄉(xiāng)聚焦能力提升、制度管理、經(jīng)驗(yàn)交流和實(shí)踐鍛煉，提升村“兩委”干部綜合素質(zhì)和履職能力，鍛造過(guò)硬村干部隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織人才保障。

聚焦能力提升，做到“有的放矢”。集中舉辦村“兩委”干部培訓(xùn)班2期，考慮到村“兩委”干部的綜合素質(zhì)參差、基層治理能力有待提升的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，源芳鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么、什么弱強(qiáng)化什么”的培訓(xùn)原則，開展精準(zhǔn)化培訓(xùn)，提高培訓(xùn)針對(duì)性。把鄉(xiāng)村振興、黨建+信訪、疫情防控政策等方面納入重要培訓(xùn)內(nèi)容，為參訓(xùn)人員“量身定制”專題課程，讓“兩委”干部真正學(xué)有所益、學(xué)有所得、學(xué)有所成。

聚焦制度管理，做到“靶向發(fā)力”。強(qiáng)化村“兩委”班子隊(duì)伍管理，深化村“兩委”干部積分制管理考核辦法，將信訪工作納入村“兩委”干部積分制考核，完成月考核7次，扣發(fā)7人次11145元，約談7人次。積極探索“黨委會(huì)開到村·支委會(huì)開進(jìn)組”機(jī)制，延伸黨委會(huì)、支委會(huì)作用，精準(zhǔn)化解決村組飲水困難、路燈破損、溝渠堵塞等問(wèn)題20余個(gè)，進(jìn)一步拉近黨群、干群關(guān)系，提升村干部服務(wù)群眾能力。

聚焦經(jīng)驗(yàn)交流，做到“學(xué)思踐悟”。漁臨村堅(jiān)持班子成員走出去，與黃山市城投環(huán)境有限公司共建結(jié)對(duì)，參觀田園徽州夢(mèng)工廠和田園徽州旗艦店，學(xué)習(xí)綠色農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展經(jīng)驗(yàn)；源芳村領(lǐng)導(dǎo)班子赴黟縣學(xué)習(xí)打造民宿集群“致富經(jīng)”；芳田村“兩委”成員外出學(xué)習(xí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)“金點(diǎn)子”。截止目前，全鄉(xiāng)累計(jì)組織人員外出交流學(xué)習(xí)10余次，進(jìn)一步提升了村干部視野，通過(guò)查找差距、學(xué)習(xí)吸收，達(dá)到相互促進(jìn)、共同提高的目標(biāo)。

聚焦實(shí)踐鍛煉，做到“知行合一”。堅(jiān)持“實(shí)訓(xùn)”+“實(shí)操”的教學(xué)思路，以村黨組織書記“月比季評(píng)年賽”為平臺(tái)，開展村書記“月比”6次，每月定期結(jié)合工作重點(diǎn)確定主題，堅(jiān)持讓村書記走上臺(tái)，互比互學(xué)，這種“練兵”方式，既讓大家學(xué)習(xí)了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，又鍛煉了村書記文字組織、口頭表達(dá)能力，形成了“書記”講給“書記”聽，“書記”跟著“書記”學(xué)的良好氛圍，達(dá)到了先進(jìn)帶后進(jìn)，齊頭并進(jìn)共前行的目的，為鄉(xiāng)村振興工作注入了新的生機(jī)和活力。