為進(jìn)一步提高青年干部信息寫作能力，3月13日，休寧縣山斗鄉(xiāng)組織召開青年論壇—信息寫作分享會，表彰2021年度全鄉(xiāng)優(yōu)秀外宣通訊員，并安排了通訊員代表作交流發(fā)言。

事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。為助力青年干部成長成才，激發(fā)干部隊(duì)伍創(chuàng)新活力，今年以來，休寧縣山斗鄉(xiāng)積極探索青年干部培養(yǎng)機(jī)制，堅(jiān)持育好苗、墩好苗、扶好苗，著力打造“三型”青年干部隊(duì)伍，助力鄉(xiāng)村振興。

堅(jiān)定信心，培養(yǎng)“學(xué)思型”青年干部。發(fā)揮鄉(xiāng)黨委班子領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，深化運(yùn)用“??青年主題團(tuán)日”“公眾號掌上學(xué)”等學(xué)習(xí)品牌，引導(dǎo)青年干部強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性培養(yǎng)。堅(jiān)持“老帶新”的培養(yǎng)模式，班子領(lǐng)導(dǎo)、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志與青年干部結(jié)成對子，在處事、作風(fēng)等方面全方位“傳幫帶”，幫助青年干部快速成長。每季度定期召開“青年干部座談會”，為年輕干部搭建工作分享、自我展示的交流平臺，了解青年干部的想法和需求，營造擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

堅(jiān)守初心，培養(yǎng)“自律型”青年干部。以“1+7”專項(xiàng)行動為抓手，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治提升，通過制度建設(shè)、廉潔提醒等方式，引導(dǎo)黨員干部修好內(nèi)功、練就外功，不斷提升服務(wù)群眾效能和水平。根據(jù)實(shí)際劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，探索完善干部值日制，并對考勤外出告知及請銷假等10項(xiàng)制度進(jìn)行修改完善，每周公開打卡考勤情況，常態(tài)化開展定時(shí)檢查與隨時(shí)抽查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

牢記民心，培養(yǎng)“實(shí)干型”青年干部。建立干部包村包組制度，安排一名青年聯(lián)系1-2個(gè)村民小組，負(fù)責(zé)組內(nèi)政策宣傳、矛盾化解等工作，有效夯實(shí)青年干部提高實(shí)踐認(rèn)識和解決實(shí)際問題的能力。結(jié)合文明創(chuàng)建、人居環(huán)境整治等工作，動員青年干部先行作表率，主動服務(wù)，每周五定期分片開展環(huán)境整治志愿活動20余次。