2月12日，農(nóng)歷正月初八。歙縣新春大型招聘會(huì)在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)廣場(chǎng)舉行，100多家企業(yè)提供6000多個(gè)崗位供求職者選擇。

　　當(dāng)天上午8點(diǎn)，春雨綿綿，百余家參會(huì)企業(yè)早早趕到現(xiàn)場(chǎng)，張貼宣傳海報(bào)、懸掛宣傳標(biāo)牌、發(fā)放宣傳材料，發(fā)布企業(yè)簡(jiǎn)介、崗位工種、薪資待遇、聯(lián)系方式等招聘信息，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)也早已聚集了不少?gòu)娜h各地趕來的求職者?！拔覀兤髽I(yè)希望能招到一些技術(shù)工人，福利待遇方面與杭州是沒有差別的，一般技術(shù)工人平均月工資在5000元左右，高的話每月可以達(dá)到7000到8000元。”在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，從杭州搬遷入駐歙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的長(zhǎng)命摩擦材料科技有限公司招聘員朱成健告訴筆者。

　　筆者注意到，為吸引更多求職者，不少企業(yè)把相關(guān)福利待遇詳細(xì)地羅列在了招聘廣告上。用工企業(yè)中，技術(shù)工種，特別是操作熟練、技術(shù)水平相對(duì)較高的技工比較緊缺。“我們公司對(duì)技術(shù)工人的需求量還是比較大的，月平均工資在4500元左右，‘五險(xiǎn)’和其它福利也是比較健全的。”黃山明明德軸承有限公司招聘員王明忠介紹。

　　對(duì)于一些開出較高薪資的工作，現(xiàn)場(chǎng)眾多求職者依然“貨比三家”， 并不著急把自己“嫁”出去。筆者在招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)供需關(guān)系的變化，求職者的就業(yè)需求也愈加多元化。除了薪酬待遇外，休息休假、上升空間、企業(yè)氛圍等也逐漸成為他們考量工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，成為選擇工作的考慮因素。當(dāng)然，更多的求職者認(rèn)為，這幾年家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展越來越好，與江浙地區(qū)相比差距也越來越小，在家鄉(xiāng)找份工作也是不錯(cuò)的選擇?！敖裉煺衅笗?huì)的規(guī)模很大，提供的崗位也比較多。在外面畢竟是漂泊嘛，所以想回家鄉(xiāng)找個(gè)工作?！眮碜造h深渡鎮(zhèn)的姚群妮告訴筆者。

　　據(jù)了解，從1月起，歙縣在全縣范圍內(nèi)開展“2019就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”，共歷時(shí)100天，計(jì)劃組織50余場(chǎng)各類招聘會(huì)，組織200到300家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供10000個(gè)次以上的崗位，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)3000人。