黃山新聞網(wǎng)訊（文 汪振）在古徽州府歙縣，民間廣泛流傳著一句俗語：“吳茶周漆潘醬園”，而吳茶則來源于素有“歙南第一村”之稱的昌溪。昌溪文化底蘊深厚，吳茶文化是其中的主要代表，古今往來，昌溪鄉(xiāng)賢們以寬容豁達(dá)，樂善好施，成風(fēng)化人，引領(lǐng)昌溪文明新風(fēng)。秉承唇齒相依、相濡以沫、共同發(fā)展的理念，以天時地利人和，創(chuàng)造了凝心聚力的人心力量，推動了昌溪發(fā)展。

2022年歙縣首家茶文化館——昌溪吳茶文化館正式建成對外開放以來，昌溪鄉(xiāng)黨委政府堅持對吳茶文化深入挖掘整理，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，打造“四杯吳茶”矛盾糾紛調(diào)解機制，奏響新時代“楓橋經(jīng)驗”四部曲，讓平安和諧的古村昌溪在歷史悠久的吳茶文化中香飄新時代。

一杯“吳茶”平心靜氣。鄉(xiāng)村兩級積極推進(jìn)“吳茶文化評理堂”，創(chuàng)新基層治理新形式，激活了人民調(diào)解的新活力，提升了人民調(diào)解的吸附力，發(fā)揮人民調(diào)解在促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中的積極作用，以一杯吳茶讓當(dāng)事雙方平心靜氣情緒趨于冷靜，進(jìn)一步有了坐下來聊一聊的情緒基礎(chǔ)。一杯吳茶也讓當(dāng)事雙方感受著昌溪古村寬容豁達(dá)、禮讓相依的厚重歷史文化遺存，快速形成當(dāng)事雙方換個角度為對方想、站在自身角度作退一步想的文化基礎(chǔ)。

二杯“吳茶”訴說事理。二杯吳茶由當(dāng)事雙方先后冷靜全面訴說爭議事項、矛盾糾紛發(fā)生的由來過程以及隱藏在矛盾糾紛背后的歷史背景，合情合理表達(dá)自己一方的訴求愿想，讓當(dāng)事雙方在冷靜耐心中聽取對方意見訴求，也讓評理說事調(diào)解員快速全面客觀地了解掌握矛盾糾紛的成因和焦點以及當(dāng)事雙方內(nèi)心想法，為依法依規(guī)調(diào)解處置、力促當(dāng)事雙方圓滿解決爭議事項提供了全面的事實依據(jù)和針對性強的破解方向渠道。

三杯“吳茶”以案析法。干好農(nóng)村評理說事工作沒有法律基礎(chǔ)不行，在評理說事工作中，群眾對于法律知識的欠缺也常常成為調(diào)解進(jìn)程中的障礙。所以，三杯吳茶既是評理說事調(diào)解員化解矛盾、修復(fù)當(dāng)事雙方感情的過程，也是一次趁機對群眾進(jìn)行普法教育，讓一起案件帶動一片，一家問題點醒萬家的過程。第三杯吳茶中，評理說事調(diào)解員以糾紛案情為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，以吳茶歷史文化為引子，在以案釋法中讓當(dāng)事雙方明事理、懂謙讓，充分實現(xiàn)矛盾化解在基層、消化在萌芽。

四杯“吳茶”握手言和。在訴說聽法明事理中，評理說事調(diào)解員為當(dāng)事雙方續(xù)上第四杯熱氣騰騰的吳茶，再品吳茶茶香，再議公正和諧。從法理、情理分析矛盾糾紛焦點，積極引導(dǎo)當(dāng)事雙方退步禮讓、握手言和，最終達(dá)成一致意見，簽訂調(diào)解協(xié)議書。通過吳茶歷史文化挖掘，讓當(dāng)事群眾在品茗四杯吳茶中感受古村歷史文化，激發(fā)同村同族鄰里鄉(xiāng)親高度認(rèn)同感，將矛盾糾紛就地化解，讓理性平和的吳茶茶香飄散在古村昌溪大地、潤澤新時代人民心。

“四杯吳茶”矛盾糾紛化解機制，傳承發(fā)展了古村吳茶文化，應(yīng)對突發(fā)矛盾糾紛時有條不紊，2022年以來，全鄉(xiāng)累計化解矛盾糾紛27起，其中重大復(fù)雜糾紛4起、群體性糾紛1起、信訪積案1起；訪調(diào)對接5起，訴調(diào)對接2起，實現(xiàn)糾紛調(diào)解全覆蓋，小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，全力譜寫出一曲曲新時代平安建設(shè)和諧曲。