黃山新聞網(wǎng)訊（文/圖 姚穎強）為貫徹落實全省“一改兩為”會議精神和縣委“三服務(wù)”提升年活動要求。街口鎮(zhèn)探索建立聯(lián)村組長工作制度，以全面提升年輕干部的綜合能力、全面提升聯(lián)村工作的質(zhì)量效率和全面搭建年輕干部的干事舞臺。經(jīng)過一個多月的試運行，已初見成效。

雙向選擇+傳幫帶，聯(lián)村組長初得人心。聯(lián)村組長的產(chǎn)生是通過村委會和年輕干部雙向選擇的綜合結(jié)果。當選的干部自然平時表現(xiàn)積極，在干部中群眾中也小具威望。加上聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)對聯(lián)村組長的傳幫帶作用，親自傳授帶隊經(jīng)驗方法心得。經(jīng)過一個多月的磨合，聯(lián)村組長已經(jīng)初得人心。

多方支持+壓擔(dān)子，聯(lián)村工作初具核心。鎮(zhèn)黨委給予了聯(lián)村組長充分的支持和足夠的責(zé)任，明確了聯(lián)村組長相關(guān)的制度要求：組長帶頭學(xué)習(xí)制度、組長安排工作制度、組長每月列席黨委會制度、組長年終考核制度、組長待遇保障制度、組長試用期制度、其他聯(lián)村干部配合制度等。通過一系列明確的制度和指令，聯(lián)村工作在聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)村組長的互相配合領(lǐng)導(dǎo)下，逐步有了團結(jié)工作的核心。

上下接觸+扛責(zé)任，干部培養(yǎng)初顯成效。以前的聯(lián)村干部下村，把自己的事情干完即可?，F(xiàn)在作為聯(lián)村組長下村，需要關(guān)注的是整個村的事情，需要考慮的是每個人的分工和合作，需要考慮的是去領(lǐng)悟上級文件的要求和實際情況的結(jié)合，通過自身不斷的嘗試和思考，聯(lián)村組長就是一個優(yōu)秀干部的培養(yǎng)皿，在此可以快速獲得成長。同時鎮(zhèn)黨委對于表現(xiàn)優(yōu)秀的聯(lián)村組長，在評優(yōu)評先、選拔重用、對外交流推薦上亦會優(yōu)先考慮。