黃山廣電臺訊 （文/圖 魏曉凡）連日雨雪天氣，絲毫未抵招工人和找工人的熱情，在歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、頤高廣場共赴這場“春天的盛會”。利用春節(jié)期間農(nóng)民工返鄉(xiāng)高峰，開展2022年線上線下“就業(yè)春風(fēng)行動”，從1月26日及2月7日-12日連續(xù)7天舉行現(xiàn)場招聘會，組織重點缺工企業(yè)與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村進行面對面的人力資源對接，引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近創(chuàng)業(yè)、有序務(wù)工。

“雙招雙引”跑出“加速度”。春節(jié)期間，28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共摸排返鄉(xiāng)過節(jié)高層次旅外人才227名，走訪慰問200余名，舉辦座談會16場，累計收到意見建議74條，形成中化膜材料基地、皓山生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游休閑觀光園、谷豐鄉(xiāng)土旅游建設(shè)、柏川手作小鎮(zhèn)建設(shè)等投資意向10個，了解最新招商信息12條。

“時間紅利”倒逼“減流程”。設(shè)立為企服務(wù)受理中心，受理代辦3大類21項涉企業(yè)務(wù)，累計收集并辦結(jié)企業(yè)環(huán)保預(yù)審、企業(yè)注冊等事項54件；推行7×24小時不打烊“隨時辦”服務(wù)，將政府投資、社會投資、工業(yè)3類工程建設(shè)項目審批時限分別從80、55、37個工作日壓減至66、46、30個工作日，大幅縮減項目審批時限，助力企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。

“供需平衡”調(diào)控“乘春風(fēng)”。依托基層人社服務(wù)平臺，組織1100余名鎮(zhèn)村干部入戶走訪，發(fā)放17.6萬份就業(yè)年畫，摸排企業(yè)用工需求、勞動力資源、重點群體就業(yè)需求，建立健全“縣內(nèi)人力資源供給清單”，動態(tài)掌握全縣數(shù)據(jù)，全縣共摸排有就業(yè)意愿勞動力5000余人；開展2022年線上線下“就業(yè)春風(fēng)行動”，一季度將組織各類用工企業(yè)200余家，把5000余個崗位送到群眾身邊。

“閉環(huán)管理”破冰“除萬難”。全面提升“三服務(wù)”能力水平，傾聽企業(yè)意見建議，打通企業(yè)發(fā)展的難點堵點痛點，建立“問題清單”，實行閉環(huán)管理，全力保障企業(yè)要素需求，積極協(xié)調(diào)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)、重點項目建設(shè)中涉及人員返崗、物資運輸、產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同復(fù)工等問題，開展春節(jié)招工引才、政銀企對接等活動，全年計劃安排各類招聘活動100場、新增企業(yè)貸款占全市30%以上；嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、專班推進等制度，逐月調(diào)度、靠前服務(wù)重點項目建設(shè)，確保一季度續(xù)建項目復(fù)工率100%、新建項目開工率30%以上、固定資產(chǎn)投資增長12%。